Sterk in Gesprek – Aanbod 

Sterk in Gesprek – Theaterlezing voor HR & Arbodiensten

Een unieke, interactieve sessie van 30–45 minuten over communicatie tijdens ziekte en re-integratie met de werknemer........


Wanneer een medewerker ziek wordt, verandert niet alleen zijn of haar belastbaarheid, ook de communicatie verandert.
Misverstanden, onzekerheid en spanning spelen op. Zowel bij de medewerker als bij de leidinggevende en bedrijfsarts.

Met Sterk in Gesprek – de theaterlezing - breng ik deze dynamiek tot leven.
Een combinatie van verhaal, humor, mini-theaterscènes en praktijkkennis, speciaal ontwikkeld voor HR, arbodiensten en organisaties die ziekteverzuim menselijker, rustiger en effectiever willen aanpakken.


Wat je kunt verwachten:

In een sessie van 30–45 minuten neem ik jullie mee in herkenbare scènes uit de praktijk:


Deze theaterlezing is ideaal voor:

  • HR-teams
  • Arbodiensten en bedrijfsartsen
  • Leidinggevenden
  • Preventiemedewerkers
  • Re-integratieprofessionals
  • Organisaties met aandacht voor duurzame inzetbaarheid

Het doel: meer begrip, betere communicatie en minder stress aan beide kanten van de tafel.

 

Margreet Keus

Coach, poëet, podiumkunstenaar

Ik ben Margreet Keus: coach, counsellor, poëet en theatermaker.
In mijn praktijk begeleid ik dagelijks mensen die te maken krijgen met spanning, ziekte of re-integratie. Ik zie hoe snel communicatie moeizaam kan verlopen, juist op momenten waarop begrip, rust en menselijkheid zo belangrijk zijn.

Dankzij mijn theaterachtergrond en jarenlange ervaring als coach en loopbaanbegeleider, breng ik complexe situaties terug naar wat er echt toe doet: wat iemand voelt, wat iemand nodig heeft, hoe je grenzen herkent en hoe je luistert naar wat er tussen de regels door gezegd wordt.

Vanuit die combinatie ontstond "Sterk in Gesprek" een verzameling praktische tools, werkboeken en theaterlezingen die gesprekken tussen werknemer, leidinggevenden, HR en bedrijfsarts duidelijker, eerlijker en menselijker maken.

Ik doe dit omdat elke medewerker, ziek of gezond, recht heeft op een gesprek dat duidelijk, respectvol en met aandacht wordt gevoerd.
En omdat organisaties pas écht goed functioneren wanneer mensen zich gezien voelen.

Informatie, prijzen en boekingen

via het contactformulier.

Sterk in Gesprek – Aanbod voor Organisaties en medewerkers


1. Theaterlezing – Sterk in Gesprek Live

Een interactieve, theaterlezing van 30–45 min.
Voor teamdagen, arbodiensten, leidinggevenden en HR.

Deze lezing is uitsluitend op aanvraag beschikbaar voor teams, HR en arbodiensten,

en is geschikt voor organisaties die actief werken aan duurzame inzetbaarheid.


2. Workshops voor medewerkers

Korte, actieve workshops voor medewerkers die ziek zijn (geweest) of re-integreren.
Onderwerpen: eigen regie, voorbereiding, stressreductie, grenzen aangeven. (evt op aanvraag)

De workshop kan zowel op locatie binnen jullie organisatie gegeven worden als extern worden georganiseerd.


3. E-werkboeken

Het werkboek Sterk in Gesprek, reflectietools en emotieregulatie.


4. Incompany trajecten

Op maat gemaakte programma’s:
– 1-op-1 begeleiding
– teamtrajecten
– casuïstiek-begeleiding
– beleid & communicatie rondom verzuim


5. Q&A-sessies - online

Interactieve sessies voor HR, leidinggevenden en medewerkers nav van het

e-werkboek Sterk in gesprek:
– casusvragen
– vraagstukken uit de praktijk
– microskills voor betere verzuimgesprekken

-  en overige vragen